<![CDATA[Redakcija]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/rss-feeds/feed/author/redakcija <![CDATA[Intuicija u biznisu: Kada bi trebalo posluati vlastiti osjeaj?]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/intuicija-u-biznisu-kada-bi-trebalo-poslusati-vlastiti-osjecaj https://www.kulturaposlovanja.ba/intuicija-u-biznisu-kada-bi-trebalo-poslusati-vlastiti-osjecaj Thu, 11 Jun 2026 15:01:08 +0200 <![CDATA[Solarna energija postaje dostupnija graanima: ta donose novi podsticaji u FBiH]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/solarna-energija-postaje-dostupnija-gradjanima-sta-donose-novi-podsticaji-u-fbih https://www.kulturaposlovanja.ba/solarna-energija-postaje-dostupnija-gradjanima-sta-donose-novi-podsticaji-u-fbih Wed, 10 Jun 2026 14:03:03 +0200 <![CDATA[Kompanije ne grade uspjeh pritiskom, nego osnaivanjem ljudi! | Ines Bajri | Kultura poslovanja 24]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/kompanije-ne-grade-uspjeh-pritiskom-nego-osnazivanjem-ljudi-ines-bajric-kultura-poslovanja-24 https://www.kulturaposlovanja.ba/kompanije-ne-grade-uspjeh-pritiskom-nego-osnazivanjem-ljudi-ines-bajric-kultura-poslovanja-24 Wed, 10 Jun 2026 11:43:48 +0200 <![CDATA[Uzimanje novca od drave nije poduzetnitvo! | Muhamed Pilav | Kultura poslovanja 23]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/uzimanje-novca-od-drzave-nije-poduzetnistvo-muhamed-pilav-kultura-poslovanja-23 https://www.kulturaposlovanja.ba/uzimanje-novca-od-drzave-nije-poduzetnistvo-muhamed-pilav-kultura-poslovanja-23 Wed, 10 Jun 2026 11:38:08 +0200 <![CDATA[Nekim klijentima treba rei NE! | Faruk Jai | Kultura poslovanja 22]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/nekim-klijentima-trebas-reci-ne-faruk-jazic-kultura-poslovanja-22 https://www.kulturaposlovanja.ba/nekim-klijentima-trebas-reci-ne-faruk-jazic-kultura-poslovanja-22 Wed, 10 Jun 2026 11:33:29 +0200 <![CDATA[Kako lekcije iz sporta primijeniti u poslovanju | dr. Erol Mujanovi | Kultura poslovanja 21]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/kako-lekcije-iz-sporta-primijeniti-u-poslovanju-dr-erol-mujanovic-kultura-poslovanja-21 https://www.kulturaposlovanja.ba/kako-lekcije-iz-sporta-primijeniti-u-poslovanju-dr-erol-mujanovic-kultura-poslovanja-21 Wed, 10 Jun 2026 11:17:25 +0200 <![CDATA[Bez sistema nema ni rasta organizacije | Jasmin Bei | Kultura poslovanja 20]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/bez-sistema-nema-ni-rasta-organizacije-jasmin-besic-kultura-poslovanja-20 https://www.kulturaposlovanja.ba/bez-sistema-nema-ni-rasta-organizacije-jasmin-besic-kultura-poslovanja-20 Wed, 10 Jun 2026 11:10:39 +0200 <![CDATA[HR greka koja skupo kota kompanije | Suzana Tihi Babi | Kultura poslovanja 19]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/hr-greska-koja-skupo-kosta-kompanije-suzana-tihi-babic-kultura-poslovanja-19 https://www.kulturaposlovanja.ba/hr-greska-koja-skupo-kosta-kompanije-suzana-tihi-babic-kultura-poslovanja-19 Wed, 10 Jun 2026 11:06:49 +0200 <![CDATA[Kako vam neetinost unitava poslovanje? | doc. dr. Jasna Kovaevi | Kultura poslovanja 18]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/kako-vam-neeticnost-unistava-poslovanje-doc-dr-jasna-kovacevic-kultura-poslovanja-18 https://www.kulturaposlovanja.ba/kako-vam-neeticnost-unistava-poslovanje-doc-dr-jasna-kovacevic-kultura-poslovanja-18 Wed, 10 Jun 2026 11:00:24 +0200 <![CDATA[Kako medicina propada bez dobrog menadmenta | prof. dr. med. sci. Elmir Jahi | Kultura poslovanja 17]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/kako-medicina-propada-bez-dobrog-menadzmenta-prof-dr-med-sci-elmir-jahic-kultura-poslovanja-17 https://www.kulturaposlovanja.ba/kako-medicina-propada-bez-dobrog-menadzmenta-prof-dr-med-sci-elmir-jahic-kultura-poslovanja-17 Wed, 10 Jun 2026 10:53:02 +0200 <![CDATA[Najvee zablude o marketingu na Balkanu | prof. dr. Maja Arslanagi Kalajdi | Kultura poslovanja 16]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/najvece-zablude-o-marketingu-na-balkanu-prof-dr-maja-arslanagic-kalajdzic-kultura-poslovanja-16 https://www.kulturaposlovanja.ba/najvece-zablude-o-marketingu-na-balkanu-prof-dr-maja-arslanagic-kalajdzic-kultura-poslovanja-16 Tue, 09 Jun 2026 14:04:20 +0200 <![CDATA[ Zato uposlenici bjee od vas? | dr. Belma Hadiomerovi | Kultura poslovanja 15]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/zasto-uposlenici-bjeze-od-vas-dr-belma-hadziomerovic-kultura-poslovanja-15 https://www.kulturaposlovanja.ba/zasto-uposlenici-bjeze-od-vas-dr-belma-hadziomerovic-kultura-poslovanja-15 Tue, 09 Jun 2026 13:58:29 +0200 <![CDATA[Kako delegirati bez gubitka kontrole | Ajla Mulali | Kultura poslovanja 14]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/kako-delegirati-bez-gubitka-kontrole-ajla-mulalic-kultura-poslovanja-14 https://www.kulturaposlovanja.ba/kako-delegirati-bez-gubitka-kontrole-ajla-mulalic-kultura-poslovanja-14 Tue, 09 Jun 2026 13:25:44 +0200 <![CDATA[ta kompanije trebaju znati o talent menadmentu | dr. Ema Buri | Kultura poslovanja Masterclass 13]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/sta-kompanije-trebaju-znati-o-talent-menadmentu-ema-buric-kultura-poslovanja-masterclass-13 https://www.kulturaposlovanja.ba/sta-kompanije-trebaju-znati-o-talent-menadmentu-ema-buric-kultura-poslovanja-masterclass-13 Tue, 09 Jun 2026 12:38:37 +0200 <![CDATA[Uspjena regrutacija poinje prije oglasa | Gorana Ferizovi | Kultura poslovanja Masterclass 12]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/uspjesna-regrutacija-pocinje-prije-oglasa-gorana-ferizovic-kultura-poslovanja-masterclass-12 https://www.kulturaposlovanja.ba/uspjesna-regrutacija-pocinje-prije-oglasa-gorana-ferizovic-kultura-poslovanja-masterclass-12 Tue, 09 Jun 2026 12:31:28 +0200 <![CDATA[Snaga kompanije je u razliitim tipovima linosti | Borko Kiki | Kultura poslovanja Masterclass 11]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/snaga-kompanije-je-u-razlicitim-tipovima-licnosti-borko-kikic-kultura-poslovanja-masterclass-11 https://www.kulturaposlovanja.ba/snaga-kompanije-je-u-razlicitim-tipovima-licnosti-borko-kikic-kultura-poslovanja-masterclass-11 Tue, 09 Jun 2026 12:20:06 +0200 <![CDATA[Kako graditi kulturu povjerenja | Samira Nuhanovi | Kultura poslovanja Masterclass 10]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/kako-graditi-kulturu-povjerenja-samira-nuhanovic-kultura-poslovanja-masterclass-10 https://www.kulturaposlovanja.ba/kako-graditi-kulturu-povjerenja-samira-nuhanovic-kultura-poslovanja-masterclass-10 Tue, 09 Jun 2026 12:14:49 +0200 <![CDATA[Vidljivost je valuta modernog biznisa | Jasmin Ali | Kultura poslovanja Masterclass 9]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/vidljivost-je-valuta-modernog-biznisa-jasmin-alic-kultura-poslovanja-masterclass-9 https://www.kulturaposlovanja.ba/vidljivost-je-valuta-modernog-biznisa-jasmin-alic-kultura-poslovanja-masterclass-9 Tue, 09 Jun 2026 11:51:49 +0200 <![CDATA[Ko je vaa publika i kako doi do nje? | Zlatko Gani | Kultura poslovanja Masterclass 8]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/ko-je-vasa-publika-i-kako-doci-do-nje-zlatko-ganic-kultura-poslovanja-masterclass-8 https://www.kulturaposlovanja.ba/ko-je-vasa-publika-i-kako-doci-do-nje-zlatko-ganic-kultura-poslovanja-masterclass-8 Tue, 09 Jun 2026 11:40:18 +0200 <![CDATA[Zato kompanije gube zaposlenike u prvih 90 dana rada]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/zasto-kompanije-gube-zaposlenike-u-prvih-90-dana-rada https://www.kulturaposlovanja.ba/zasto-kompanije-gube-zaposlenike-u-prvih-90-dana-rada Mon, 08 Jun 2026 19:49:45 +0200 <![CDATA[Brendovi u eri umjetne inteligencije: Kako ostati vidljiv i relevantan]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/brendovi-u-eri-umjetne-inteligencije-kako-ostati-vidljiv-i-relevantan https://www.kulturaposlovanja.ba/brendovi-u-eri-umjetne-inteligencije-kako-ostati-vidljiv-i-relevantan Mon, 08 Jun 2026 15:31:26 +0200 <![CDATA[Kako strateka komunikacija gradi povjerenje | Vedran Peri | Kultura poslovanja Masterclass 7]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/kako-strateska-komunikacija-gradi-povjerenje-vedran-persic-kultura-poslovanja-masterclass-7 https://www.kulturaposlovanja.ba/kako-strateska-komunikacija-gradi-povjerenje-vedran-persic-kultura-poslovanja-masterclass-7 Mon, 08 Jun 2026 11:19:32 +0200 <![CDATA[Najbitnija metodologija je zdrav razum | Nenad Trajkovski | Kultura poslovanja Masterclass 6]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/najbitnija-metodologija-je-zdrav-razum-nenad-trajkovski-kultura-poslovanja-masterclass-6-822 https://www.kulturaposlovanja.ba/najbitnija-metodologija-je-zdrav-razum-nenad-trajkovski-kultura-poslovanja-masterclass-6-822 Mon, 08 Jun 2026 10:55:30 +0200 <![CDATA[Kada je pravi trenutak za odlazak iz stabilnog posla]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/kada-je-pravi-trenutak-za-odlazak-iz-stabilnog-posla https://www.kulturaposlovanja.ba/kada-je-pravi-trenutak-za-odlazak-iz-stabilnog-posla Fri, 05 Jun 2026 13:41:17 +0200 <![CDATA[Svaka boca vrijedi: Poinje etvrta sezona projekta reciklae PET ambalae]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/recikliraj-me-pokloni-mi-novi-zivot-2026-pet-ambalaza https://www.kulturaposlovanja.ba/recikliraj-me-pokloni-mi-novi-zivot-2026-pet-ambalaza Thu, 04 Jun 2026 12:47:24 +0200 <![CDATA[Ines Bajri: Kompanijska kultura ne ivi na zidovima kompanije, nego u svakodnevnim odlukama]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/ines-bajric-kompanijska-kultura-ne-zivi-na-zidovima-nego-u-svakodnevnim-odlukama https://www.kulturaposlovanja.ba/ines-bajric-kompanijska-kultura-ne-zivi-na-zidovima-nego-u-svakodnevnim-odlukama Wed, 03 Jun 2026 12:24:48 +0200 <![CDATA[Tvoj biznis je tvoja druga kua promocija prirunika za poduzetnike koji ele rasti]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/tvoj-biznis-je-tvoja-druga-kuca-promocija-prirucnika-sarajevo https://www.kulturaposlovanja.ba/tvoj-biznis-je-tvoja-druga-kuca-promocija-prirucnika-sarajevo Tue, 02 Jun 2026 13:46:46 +0200 <![CDATA[Dr. Ema Buri: Talent menadment u BiH postoji u fragmentima, ali sistemski pristup jo uvijek nedostaje"]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/ema-buric-talent-menadzment-bih-istrazivanje https://www.kulturaposlovanja.ba/ema-buric-talent-menadzment-bih-istrazivanje Mon, 01 Jun 2026 16:32:01 +0200 <![CDATA[ta kada se u poslovnom okruenju ne osjea sigurno]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/sta-kada-se-u-poslovnom-okruzenju-ne-osjecas-sigurno https://www.kulturaposlovanja.ba/sta-kada-se-u-poslovnom-okruzenju-ne-osjecas-sigurno Fri, 29 May 2026 18:28:37 +0200 <![CDATA[Muhamed Pilav: Bez potenja, znanja i zalaganja nema uspjeha"]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/muhamed-pilav-poduzetnistvo-organizacijska-kultura-podcast-kultura-poslovanja https://www.kulturaposlovanja.ba/muhamed-pilav-poduzetnistvo-organizacijska-kultura-podcast-kultura-poslovanja Thu, 28 May 2026 17:15:41 +0200 <![CDATA[PMI Bosna i Hercegovina: Projektni menaderi polako dobivaju prepoznavanje koje zasluuju]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/pmi-bosna-i-hercegovina-projektni-menadzeri-polako-dobivaju-prepoznavanje-koje-zasluzuju https://www.kulturaposlovanja.ba/pmi-bosna-i-hercegovina-projektni-menadzeri-polako-dobivaju-prepoznavanje-koje-zasluzuju Thu, 28 May 2026 15:24:28 +0200 <![CDATA[Biti dobar u poslu i biti prepoznat nisu ista stvar]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/biti-dobar-u-poslu-i-biti-prepoznat-nisu-ista-stvar https://www.kulturaposlovanja.ba/biti-dobar-u-poslu-i-biti-prepoznat-nisu-ista-stvar Fri, 22 May 2026 16:41:38 +0200 <![CDATA[Techstars Sarajevo Startup Weekend: BiH startup scena ubrzava]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/techstars-sarajevo-startup-weekend-2026-bih-startup-ekosistem https://www.kulturaposlovanja.ba/techstars-sarajevo-startup-weekend-2026-bih-startup-ekosistem Thu, 21 May 2026 14:28:40 +0200 <![CDATA[Bh. tekstilna i prehrambena industrija trae put na strana trita]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/bh-tekstilna-prehrambena-industrija-izvoz-vtk-bih-2026 https://www.kulturaposlovanja.ba/bh-tekstilna-prehrambena-industrija-izvoz-vtk-bih-2026 Tue, 19 May 2026 17:30:28 +0200 <![CDATA[Faruk Jai: Ja nisam vidio prodavaa kukavicu da je uspjean"]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/faruk-jazic-b2b-prodaja-sales-kultura-poslovanja https://www.kulturaposlovanja.ba/faruk-jazic-b2b-prodaja-sales-kultura-poslovanja Tue, 19 May 2026 16:17:24 +0200 <![CDATA[Emocionalna inteligencija: Zamislite se u cipelama ovjeka preko puta vas]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/emocionalna-inteligencija-zamislite-se-u-cipelama-covjeka-preko-puta-vas https://www.kulturaposlovanja.ba/emocionalna-inteligencija-zamislite-se-u-cipelama-covjeka-preko-puta-vas Mon, 18 May 2026 22:15:34 +0200 <![CDATA[OREA Art Market: Lekcija o izgradnji zajednice i recept star dvanaest godina]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/orea-art-market-zajednica-mali-biznisi-senita-slipac https://www.kulturaposlovanja.ba/orea-art-market-zajednica-mali-biznisi-senita-slipac Mon, 18 May 2026 12:06:13 +0200 <![CDATA[Toksinost s lijepim licem: kako prepoznati okruenje koje te koi]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/toksicnost-s-lijepim-licem-kako-prepoznati-okruzenje-koje-te-koci https://www.kulturaposlovanja.ba/toksicnost-s-lijepim-licem-kako-prepoznati-okruzenje-koje-te-koci Fri, 15 May 2026 16:44:26 +0200 <![CDATA[Senada Aljovi Mili: Kompanije u BiH wellbeing jo uvijek tretiraju kao benefit, a ne kao odgovornost"]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/senada-aljovic-milic-wellbeing-benefit-odgovornost https://www.kulturaposlovanja.ba/senada-aljovic-milic-wellbeing-benefit-odgovornost Fri, 15 May 2026 09:55:51 +0200 <![CDATA[12. OREA Art Market stie na Metalac 14. juna]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/orea-art-market-2026-sarajevo https://www.kulturaposlovanja.ba/orea-art-market-2026-sarajevo Thu, 14 May 2026 17:22:17 +0200 <![CDATA[TEDxSarajevo: Kada tehnologija pone mijenjati ovjeanstvo]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/tedxsarajevo-singularity-2026 https://www.kulturaposlovanja.ba/tedxsarajevo-singularity-2026 Thu, 14 May 2026 15:28:37 +0200 <![CDATA[Slaana Imamovi: Kultura organizacije je odraz svesti liderstva"]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/sladjana-imamovic-kultura-organizacije-odraz-svesti-liderstva https://www.kulturaposlovanja.ba/sladjana-imamovic-kultura-organizacije-odraz-svesti-liderstva Thu, 14 May 2026 10:06:34 +0200 <![CDATA[ABSL HR Club by The DDC Group otvara temu holistike dobrobiti i angamana zaposlenika]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/absl-hr-club-by-the-ddc-group-otvara-temu-holisticke-dobrobiti-i-angazmana-zaposlenika https://www.kulturaposlovanja.ba/absl-hr-club-by-the-ddc-group-otvara-temu-holisticke-dobrobiti-i-angazmana-zaposlenika Wed, 13 May 2026 09:59:44 +0200 <![CDATA[Dr. Erol Mujanovi: Firma koja razvije disciplinu i organizaciju ne moe propasti"]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/erol-mujanovic-disciplina-organizacija-poslovanje-podcast-kultura-poslovanja https://www.kulturaposlovanja.ba/erol-mujanovic-disciplina-organizacija-poslovanje-podcast-kultura-poslovanja Tue, 12 May 2026 15:36:24 +0200 <![CDATA[Tasqer: Nova platforma za kratkoroni rad u BiH]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/tasqer-platforma-kratkorocni-rad-bih https://www.kulturaposlovanja.ba/tasqer-platforma-kratkorocni-rad-bih Mon, 11 May 2026 15:00:51 +0200 <![CDATA[Prepoznaj koji si tip uposlenika i napravi korak prema uspjenoj karijeri]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/prepoznaj-koji-si-tip-uposlenika-i-napravi-korak-prema-uspjesnoj-karijeri https://www.kulturaposlovanja.ba/prepoznaj-koji-si-tip-uposlenika-i-napravi-korak-prema-uspjesnoj-karijeri Fri, 08 May 2026 14:30:52 +0200 <![CDATA[Inflacija u BiH ubrzava: Hormuki moreuz gura cijene goriva, rast privrede revidiran na 1,7%]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/inflacija-u-bih-ubrzava-hormuski-moreuz-gura-cijene-goriva-rast-privrede-revidiran-na-17 https://www.kulturaposlovanja.ba/inflacija-u-bih-ubrzava-hormuski-moreuz-gura-cijene-goriva-rast-privrede-revidiran-na-17 Fri, 08 May 2026 12:37:32 +0200 <![CDATA[Jasmin Bei: "Bez sistema teko bilo kakva organizacija, firma, moe uspjeti."]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/jasmin-besic-organizacijska-kultura-sistem-podcast-kultura-poslovanja https://www.kulturaposlovanja.ba/jasmin-besic-organizacijska-kultura-sistem-podcast-kultura-poslovanja Tue, 05 May 2026 10:27:10 +0200 <![CDATA[Lidija Sejdinovi: ta se sve promijenilo kako je moj biznis rastao]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/organizacijska-kultura-liderstvo-odgovornost-lidija-sejdinovic https://www.kulturaposlovanja.ba/organizacijska-kultura-liderstvo-odgovornost-lidija-sejdinovic Mon, 04 May 2026 17:15:08 +0200 <![CDATA[Nova zanimanja i izazovi organizacijske kulture u susret Prvom maju]]> https://www.kulturaposlovanja.ba/prvi-maj-nova-zanimanja-organizacijska-kultura-bih https://www.kulturaposlovanja.ba/prvi-maj-nova-zanimanja-organizacijska-kultura-bih Thu, 30 Apr 2026 13:49:06 +0200