Objave

Novi korak u obrazovanju: program „Osnove poduzetniš...

Događaj je održan u Tuzli, a prisustvovali su nastavnici, predstavnici obrazo...

Poslovna empatija: zaboravljena supermoć lidera

Zašto budućnost liderstva pripada onima koji razumiju ljude

Tiha ambicija: nova definicija uspjeha u poslovnom s...

Zašto sve više profesionalaca bira miran, stabilan i autentičan put napretka

Zdrava ambicija u karijeri: kako rasti bez izgaranja

Kako izgled kancelarije komunicira kulturu kompanije

Prostor u kojem ljudi provode osam sati dnevno ne odražava samo estetske odluke.

Prijatelj ili vođa?

Hajde da vam ispričam jednu priču. U stvari dvije, sa dva glavna junaka. Neće...

Od tradicije do AI: Transformacija marketinga

Sarajevo Marketing Summit već 12 godina okuplja lidere, inovatore i kreativce...

Kad marketing iskoristi trenutak: Merdevine iz Louvr...

Firma Böcker odlučila je iskoristiti neočekivani publicitet na najbolji moguć...

Počinje Forum rada i zapošljavanja na Jahorini

Cilj foruma je da postane trajna godišnja platforma za strateški dijalog o tr...

Da li dobar employer branding može smanjiti troškove...

Kompanije koje grade snažan imidž poslodavca privlače kvalitetne kandidate, z...

Od kukanja do održivog biznisa

Ako već živimo u kulturi u kojoj se svakodnevno kuka, zašto taj beskonačni po...

Kako Gen Z mijenja pravila employer brandinga?

Zašto ova generacija više ne pristaje na prazne slogane i obećanja?

Odobreno dodatnih 3,64 miliona KM za poticaje u polj...

Zajednica kao marketing alat: Kako izgraditi publiku...

“Just Do It”: Tri riječi koje su promijenile svijet ...

Poruka “Just Do It” podsjeća nas da brendovi koji inspirišu, a ne samo prodaj...

Employee engagement menadžer: važna uloga u kompanij...

U našem regionu, gdje su promjene u radnoj kulturi i dalje u toku, uvođenje o...