Oznaka: organizacijska kultura
Uzimanje novca od države nije poduzetništvo! | Muham...
Muhamed Pilav je jedan od najiskusnijih poduzetnika u Bosni i Hercegovini, os...
Bez sistema nema ni rasta organizacije | Jasmin Beši...
Jasmin Bešić je osnivač i generalni direktor Instituta za razvoj mladih KULT,...
Kako vam neetičnost uništava poslovanje? | doc. dr. ...
Doc. dr. Jasna Kovačević je doktorica ekonomskih nauka i profesorica na Ekono...
Zašto uposlenici bježe od vas? | dr. Belma Hadžiome...
Dr. Belma Hadžiomerović je osnivačica B-Storm Consultinga, doktorica ekonomsk...
Šta kompanije trebaju znati o talent menadžmentu | d...
Dr. Ema Burić je doktorica ekonomskih nauka, univerzitetska profesorica, podu...
Dr. Ema Burić: „Talent menadžment u BiH postoji u fr...
Sagovornica Kulture poslovanja, dr. Ema Burić, komentira nalaze istraživanja ...
Šta kada se u poslovnom okruženju ne osjećaš sigurno
Šutnja na sastancima, ideje koje se ne iznose, greške koje se skrivaju. Psi...
Muhamed Pilav: „Bez poštenja, znanja i zalaganja nem...
Muhamed Pilav, jedan od najiskusnijih poduzetnika u Bosni i Hercegovini, osni...
Biti dobar u poslu i biti prepoznat nisu ista stvar
Dobar rad je preduvjet, ne garancija napredovanja. Vidljivost unutar organiza...
Nedim Čelebić: „Tempo se ne održava motivacijom. Odr...
U razgovoru za Kulturu poslovanja Nedim Čelebić, redovni profesor Sarajevo Sc...
Faruk Jažić: „Ja nisam vidio prodavača kukavicu da j...
Faruk Jažić, izvršni direktor prodaje aplikacija i globalnih rješenja za Orac...
Emocionalna inteligencija: Zamislite se u cipelama č...
U novoj kolumni Enisa Selmanović-Salkić, stručnjakinja za liderstvo i organiz...
Toksičnost s lijepim licem: kako prepoznati okruženj...
Pozitivno toksično okruženje teško je prepoznati jer izvana izgleda idealno. ...
Senada Aljović Milić: „Kompanije u BiH wellbeing još...
Povodom događaja koji 18. maja organizira ABSL HR Club by The DDC Group, o ul...
TEDxSarajevo: Kada tehnologija počne mijenjati čovje...
TEDxSarajevo: Singularity istražuje šta se dešava kada AI počne trajno mijenj...
Slađana Imamović: „Kultura organizacije je odraz sve...
Slađana Imamović, konsultantica specijalizirana za transformaciju organizacij...
