Oznaka: hr
Kompanije ne grade uspjeh pritiskom, nego osnaživanj...
Ines Bajrić je HR menadžerica DM-a u Bosni i Hercegovini, kompanije koja se g...
HR greška koja skupo košta kompanije | Suzana Tihi B...
Suzana Tihi Babić je direktorica HR-a u Addiko Bank, gostujući predavač na fa...
Šta kompanije trebaju znati o talent menadžmentu | d...
Dr. Ema Burić je doktorica ekonomskih nauka, univerzitetska profesorica, podu...
Uspješna regrutacija počinje prije oglasa | Gorana F...
Gorana Ferizović je stručnjakinja za selekcijsku i agencijsku regrutaciju te ...
Snaga kompanije je u različitim tipovima ličnosti | ...
Borko Kikić je certificirani NLP trener, prvi PCM trener u Bosni i Hercegovin...
Kako graditi kulturu povjerenja | Samira Nuhanović |...
Dr. Samira Nuhanović je stručnjakinja za organizacioni razvoj, liderstvo, tra...
Dr. Ema Burić: „Talent menadžment u BiH postoji u fr...
Sagovornica Kulture poslovanja, dr. Ema Burić, komentira nalaze istraživanja ...
Senada Aljović Milić: „Kompanije u BiH wellbeing još...
Povodom događaja koji 18. maja organizira ABSL HR Club by The DDC Group, o ul...
Slađana Imamović: „Kultura organizacije je odraz sve...
Slađana Imamović, konsultantica specijalizirana za transformaciju organizacij...
Ljudi izostaju s posla, a brojke skrivaju prave razloge
Izostanci s posla su pokazatelj organizacijske kulture, liderstva i povjerenj...
Onboarding kao stvarni početak employer brandinga
Onboarding otkriva da li brend zaista živi u praksi. Zato employer branding p...
